5月14日下午2点，保障工作论坛（三十七）在滨文校区行政楼八楼第一会议室举行，会议由安保部胡利忠、资产与实验室管理处李倩伟和后勤管理处来叶刚三位老师分别做工作交流分享。副校长罗伟明出席论坛，后勤管理处、安全保卫部、校区管委会、资产与实验室管理处、招标与采购中心等五部门共60余人参加了此次论坛，论坛由资产与实验室管理处副处长付国春主持。

胡利忠老师以浙江中医药大学人武工作为切入点，展开系统且深入的论述。他沿着时间脉络回溯历史沿革，如同展开一幅记录人武工作发展的长卷；通过解读组织架构与人员配置，为听众搭建起立体的认知骨架。在主要工作职责板块中，他条分缕析国防教育、兵员征集、双拥共建等关键任务，将各岗位职责分工与协作机制梳理得清晰明了。面对新时代青年思想动态多元化、国防教育形式创新难等现实问题，胡老师深度剖析困境根源，并从数字化赋能、深化校地合作、构建多维育人体系等角度，提出了创新发展方向。

李倩伟老师聚焦高校国有资产与房产管理展开系统介绍，她全面阐释国有资产从验收入库到报废处置的全流程管理体系，以及房产出租、公用房系统审批等核心业务，针对当前存在的教职工管理意识薄弱、资产闲置浪费、信息化系统操作壁垒等痛点，她提出工作建议：一是将资产管理纳入新员工培训，强化源头意识；二是推行闲置资产共享机制与批量采购标准，提升资源利用率；三是数字化赋能管理效能提升，全面优化高校资产管理水平。

来叶刚老师以生动视角展开高校电力、供水、电梯三类重点设施设备管理分享，深度解析校区供电全流程，从高压输送到低压配送的每个环节；细致梳理供水路径，揭秘清澈水源如何抵达师生身边；精准解读电梯作为特种设备的特殊属性与管理要点。讲座中，他结合实战案例，坦诚分享工作中的棘手难题与应对策略，尽显专业风范。

浙江中医药大学保障工作论坛创建于2021年3月份，至今已举办37期。旨在通过专题研究学校各项保障工作特点和要求，提升各项保障工作能力和水平，激励全体保障工作者争先创优，追梦奔跑，为建设特色鲜明、守正创新的一流中医药大学而努力。